Om oss
Dette er Horze. Vi vil fortelle deg om vår bedrift, hva som kjennetegner oss og hva som skiller oss fra de andre. Møt vårt team med sponsor-ryttere. Få informasjon om ledige stillinger. Vi ønsker tilbakemeldinger velkomne og oppfordrer til spørsmål og kommentarer. Kontakt oss når som helst.

Ledige stillinger - bli en del av teamet!

I vår teknologibaserte, hurtigvoksende firma er du den rette personen hvis du er motivert og engasjert. Dette er viktigere enn både erfaring og kompetanse! I tillegg til et hyggelig arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid, vil vi gi deg en ting: et interessant og spennende perspektiv på din framtid! Vil du være en del av vårt internasjonale team?

# Arbeidsbeskrivelse
Avdeling
Lokasjon

Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.

Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. 

Wir suchen ab sofort eine (n) Team Lead Performance Marketing (m/w/d) für unser junges, engagiertes Team am Standort Fulda oder Düsseldorf. 

Als Team Lead Performance Marketing (m/w/d) bist du verantwortlich für die fachliche Führung des Teams rund um das Performance Marketing. Dies beinhaltet überwiegend unsere SEA, SEO, Paid Social und Affiliate Kanäle. Im genauen übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben:

Dein Job 

  • Du steuerst und koordinierst gemeinsam mit dem Team den effizienten Einsatz der Werbebudgets für die Kanäle SEA, SEO, Paid Social und Affiliate Marketing
  • Du bist verantwortlich für die datengetriebene Weiterentwicklung und Realisierung von Performance Marketing Auswertungen und Steuerungen
  • Du überwachst Projektpläne im SEO Bereich und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
  • Du denkst unternehmerisch und handelst betriebswirtschaftlich mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum.
  • Du erstellst und koordinierst Reportings zur Erfolgskontrolle aller relevanten KPI’s in unserem internationalen Marktumfeld
  • Du beobachtest die Markt- und Trendentwicklungen zur Ermittlung neuer Traffic Potentiale, zur Weiterentwicklung aller Performance Marketing Strategien

Dein Profil 

  • Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing
  • Du bist begeisterungsfähig und teamfähig
  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über ein gutes Zahlengefühl, Analytik und Datenverständnis
  • Du verfügst über einen guten Umgang mit den gängigen Performance Marketing Tools, Wie Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager Sistrix, AWIN.
  • Du punktest mit guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Für die Arbeit in unserem internationalen Team bringst du gute Englischkenntnisse mit 

Wir bieten 

  • Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  
  • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung  
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und engagiertes junges Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und emotionalen Umfeld.
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter/-innen-Rabatte, ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung

Du hast Interesse? 

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an hr@horze.com. 

Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.

Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. 

Wir suchen ab sofort eine (n) Werkstudent Newsletter Marketing (m/w/d) für unser junges, engagiertes Team am Standort Fulda oder Düsseldorf. 

Als Werkstudend im Newsletter Marketing (m/w/d) bist du Teil des CRM Teams von Horze International im Bereich Marketing / E-Commerce und übernimmst dabei die folgenden Aufgaben:

Dein Job 

  • Umsetzung von Newsletter Kampagnen gemäß des Kampagnen Plans
  • Unterstützung bei Fehlerbehebungen im Newsletter Bereich
  • Einfaches Reporting von relevanten Zahlen
  • Zusammenarbeit mit Teamlead CRM und CRM Manager

Dein Profil 

  • Du bist begeisterungsfähig und teamfähig
  • Du bist zuverlässig und effizient in der Arbeit mit einfacher Computer-Software
  • Idealerwiese Erfahrung im Bereich Marketing, Newsletter oder ähnlichen betriebswirtschaftlichen Bereichen.
  • Du punktest mit guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Für die Arbeit in unserem internationalen Team bringst du solide Englischkenntnisse mit 

Wir bieten 

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  
  • Spannende, internationale Aufgaben mit Eigenverantwortung  
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und engagiertes junges Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und emotionalen Umfeld.
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter/-innen-Rabatte, ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung

Du hast Interesse? 

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an hr@horze.com. 

Din søknad

Din søknad bør inneholde tre elementer: et kort søknadsbrev, din CV og dine referanser fra skole, studier eller tidligere arbeid.

Føl deg fri til å fortelle oss hvorfor du er den rette kandidaten for jobben ved å komme direkte til poenget - vi imponeres ikke over tomme ord og linjefyll. Vi vil vite hvorfor du tilhører Horze, hva du har gjort før, hvilke sterke egenskaper du har og hvilke verdier du vil tilføre vårt firma. Vi ser fram til å møte deg!

De neste tre steg:

  1. Forbered dine søknadsdokumenter
  2. Send dem som en PDF til: hr@horze.com
  3. Vent på at vi ringer deg (vi kontakter deg så snart vi kan)

Våre verdier, din fordel!

Individuelt:

Ikke mer slips og krager! Du kan være deg selv. Din individualitet betyr noe for oss.

Fleksibelt:

Vi holder oss ikke til byråkratiske strukturer og status quo - vi vil høre dine ideer og forslag!

Motivert:

Engasjement og åpenhet for læring er viktigere for oss enn bare god kompetanse og referanser!

Optimistisk:

Vi fokuserer på løsninger istedenfor problemer. Vårt glass er alltid halvfullt.

Åpent sinn:

Vi konkurrerer ikke, men jobber sammen som et team. Dette er vår styrke!

Respektert:

Vi respekterer hverandre - mangfold er nøkkelen.

Motivert team

Det jeg liker best med å jobbe for Horze er lagånden til mine kolleger som sammen jobber mot samme mål! Vi jobber sammen med de utfordringene som kommer slik at vi finner de beste løsningene!

Therese

Butikksjef i Horzebutikk

Innovasjon og teknologi

Med Horze liker jeg den stadige streben etter innovasjon og kontinuerlig forbedring. Samtidig er hovedfokuset vårt på å selge gjennom digitale kanaler, noe som betyr at jeg kan implementere mine ideer og forslag til et bredt publikum.

Peter

Pris & portfolio manager

Fleksibel med framtidsperspektiv

Vi jobber sammen for å kontinuerlig forbedre oss selv og vårt team. Takket være implementeringen av et flatt hierarki kan jeg utvikle og planlegge mine neste karrieresteg.

Emilie

Kundeservice